こんばんわ
7月が終わり、夏真っ盛りの日々ですね。
津波があったり、気温が高く酷暑になったりと年々夏らしさよりも辛さが目立ってきていますね。
それでは月末の収支報告です。
もくじ
7月の収入
昼の仕事 180000円
YouTube収益 11161円
昼の仕事があるので収入面は安定しています。
夏は体の負担も大きいので体調を崩さないように過ごしたいと思います。
副業の振り返り：YouTube
活動を行ってないので数値は割愛します。
活動を休止して3ヵ月になっています。
中々、復帰できないのが非常に腹立たしいですが、いずれ復帰を予定しています。
今の収入は過去に自分が頑張った分ですが、将来に向けてもっと取り組みたいと思っています。
7月の出来事
転職をして3ヵ月が経過しました。
前回のブログで書いた新人君のその後についてです。
あの後、彼は会社の人事部と面談をして試用期間が1ヶ月延長になったそうです。
その面談で「今のままでは正社員採用は難しい、この1ヵ月で成長をして欲しい。」と話があったそうです。
残念ですがたった1ヶ月では時間が短く何も変わる事無く、結果は採用見送りになる事でしょう。
私はその彼と8月半ばまでシフトの関係で会う事がありません。
なので、もしかすると彼と二度と会う事は無い可能性があります。
3ヵ月で仕事ができるようになる人もいます。
3ヵ月経っても全く仕事ができない人だっています。
人材が溢れかえっていた昔ならば代わりはいくらだっていましたが、今はあれだけいた人材が雲散霧消しています。
人は宝、人材は大切に育てないと会社はいずれ滅びます。
そして、成長速度は一定ではなく早熟、晩成と様々なタイプがあるためじっくりと取り組まないと見誤ってしまいます。
新人君の話は一旦、これで終わりますが実は他にも問題の多い人がいました。
会社を休みまくる奴が新たに登場です。
1ヶ月20日の出勤でわずか5日しか出勤しない人もいます。
休む理由は体調不良から始まり、親の危篤に伴い帰省（遠方から転居のため）と中々な事をやっている人もいます。
解雇事由になるレベルなのに会社に居続けるのです。
出勤するのは当たり前なのですが、それすらも出来ない人間が蔓延しています。
仕事ができる・できない以前に会社に来ないというのはもはやどうしようもないレベルです。
それが数人いるようで笑ってしまうレベルの会社でした。
ちなみに段落の冒頭の人は入社1年くらいなので、これからも同じことを続けるでしょう。
全国規模の大きな会社ですがそれに見合った優秀な企業とは言えませんでした。
会社は入ってみないと内情がわからないので見えていませんが、自分がさらに成長する事が出来ない会社だと実感できました。
時期が来たら会社を去る気持ちでいます。
ここまでお読みいただきありがとうございました。
